随着2023年12月以来集团各个事业线新员工的陆续加入，道群集团迎来了新的活力与机遇。为帮助新员工更好地了解企业文化，并系统掌握公司的管理制度与发展战略，顺利融入道群大家庭，集团在4月26日精心组织了一场新员工入职培训活动。

培训伊始，一场别开生面的“破冰”环节拉近了新员工之间的距离。新员工们通过自我介绍，展示了各自的才华与风采，为接下来的培训营造了轻松愉快的氛围。

随后，集团总裁白波登台，为新员工们详细介绍了公司的企业文化和发展历程。他通过生动的案例和深刻的分析，让新员工们对集团的价值观和发展理念有了更加清晰的认识，帮助他们在工作中更加自觉地践行这些理念，形成共同的价值追求，为他们在公司的发展打下了坚实的认知基础。

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之后，由人事经理李莎为新员工们讲解公司的组织架构、转正晋级、绩效考核等人事相关制度。她详细介绍了公司的管理流程，让新员工们对公司的人事政策有了更加全面的了解，同时也为新员工们未来的职业发展与晋升指明了方向。

此外，财务总监李利峰先生为新员工们介绍了财务部的相关流程和制度，帮助他们更好地了解公司的财务管理体系。信息管理员周家令则为大家介绍了办公信息化功能，让新员工们能够更快地适应公司的办公系统。在培训的最后阶段，商销部-KA部、处方部以及中医项目的负责人分别为新员工们介绍了各自部门的营销管理要求、策略及工作要点，并进行了现场答疑。这一环节不仅让新员工们对各部门的工作有了更加深入的了解，也为他们未来的工作提供了宝贵的经验和指导。

4月27日上午，新员工们在玄武湖集合，身着统一公司服装，进行环湖徒步活动。在徒步的过程中，团队成员们相互扶持、共同前进，这使他们更加深入地了解彼此，增进了友谊，同时提升了沟通合作能力。而团队的凝聚力和向心力也得到进一步增强。

此次新员工入职培训活动的成功举办，不仅让新员工们对集团有了更加全面、深入的了解，也增强了他们的工作归属感和责任感。相信在集团的精心培养和员工们的共同努力下，这些新力量将迅速融入道群大家庭，为集团的持续发展贡献自己的力量。未来，集团将继续关注新员工的成长与发展，为他们提供更多的培训和学习机会，助力他们实现个人价值的同时，也为道群的长远发展注入新的活力与动能。