企业文化CORPORATE CULTURE

       为扩大企业文化的影响力，增大集团内部建设经验的交流力度，发挥企业文化对于公司、员工的积极作用，道群集团于9月举办企业文化专题月活动，本次活动以部门座谈形式进行。

座谈会围绕对“志同道合，群策群力”及“大道至简，卓尔不群”的理解、具体表现、行为偏差、改进措施等主题，从推进企业文化、加强员工的企业认同感和归属感，增强团队凝聚力、丰富员工文化生活、解决员工对美好生活向往、提升员工主人翁意识等方面进行了深入探讨，指出了现行企业文化需要调整和完善的地方及努力方向。

 各部门座谈会现场气氛热烈，与会人员畅所欲言，分享各自事业部的文化环境、生活文化和员工关爱工作等等。其中，有不少事业部分享了他们独有的文化活动，例如销售一部江苏一区不定期举办的头脑风暴夜讨论会，不论职位身份展开一场思维间的碰撞；创新事业部制作荣誉墙，定期评选优秀员工起到榜样示范作用；运营部组织外出企业参观活动，学习同行的平台运营与管理，取长补短等，这些都是各事业部可以互相学习和借鉴的经验。

 最后也提出了他们对于集团文化发展的殷切期望。会上收集到的意见和建议对改进完善道群集团文化体系具有重要意义。公司有关职能部门将及时认真梳理相关诉求，制定、完善有力措施与制度，确保各项合理意见得到落实。

企业文化的学习和宣传是南京道群企业文化建设的重要环节。近年来，道群通过官网、宣传海报、微信公众号、微信视频号等宣传载体营造了浓厚的企业文化宣传氛围。

今后，集团将继续积极开展企业文化建设和宣贯工作，使企业文化深入人心，通过形式多样的宣传学习，让员工真正理解企业文化的内涵，进一步加强员工的企业认同感和归属感，增强团队凝聚力，为企业的稳健发展提供强大的精神动力。